在职称评审的征途上，论文是否必须发表，这一直是众多专业技术人员心中的疑惑。江苏省已经发布了明确的专业技术资格条件和破除“唯论文、唯学历”等不良倾向的通知，但实际操作中，我们又该如何把握这一关键点呢？今天，就让我们一起深入探讨这个问题，并给出实用的建议。

一、官方规定：破除“唯论文”倾向

江苏省已明确发文，旨在破除“唯论文、唯学历”等不良倾向，为专业技术人员提供更加公平、合理的评审环境。这一政策调整无疑为众多工程师们带来了福音，但正如我们所知，官方文件的发布只是第一步，实际执行过程中往往会有更多的细节和考量。

二、论文发表：真的必要吗？

在咨询了职称官方评委会后，我们了解到：虽然论文发表不再是唯一的评审标准，但对于除了参与实际项目外没有其他明显成果的工程师来说，发表论文仍是一个重要的加分项。发表论文可以有效证明自己的理论能力和专业水平。

此外，发明专利授权也可以替代论文作为评审材料，但需注意，只有作为第一发明人的专利才具备这一资格。但需要注意的是，一旦选择使用发明专利替代论文，该专利将不再作为业绩成果进行加分。因此，在选择是否发表论文时，建议工程师们根据自身情况综合考虑。

三、论文要求详解

1. 篇数和字数：中级职称一般要求发表1篇论文（部分城市不要求），高级职称则建议发表2篇。论文字数需在3000字以上，包括题目、正文和参考文献等部分。

2. 特殊要求：连云港和无锡等地区除了发表论文外，还需提交一篇技术报告。

3. 查重率：职称论文的查重率不得超过30%，以知网检测系统为准。

四、论文提交方式

1. 知网期刊：若论文发表在知网期刊上，需提交文章检索网址；

2. 非知网期刊：提交论文word稿件和期刊合并的pdf文件即可。

五、提前准备，降低成本

由于论文发表费用不断上涨，建议工程师们提前大半年开始准备论文发表事宜，以确保顺利晋升职称并降低申报成本。

六、结语

在职称评审的新政策下，论文发表不再是唯一的评审标准，但仍是重要的加分项。工程师们应根据自身情况综合考虑是否发表论文，并提前做好准备工作。