随着江苏省职称评审制度的不断完善，职称论文作为评审的重要一环，其要求也在逐年更新。自2022年起，新的职称资格条件在江苏省开始执行，对论文的数量并未做出具体量化要求，但质量依旧是评审的关键。下面，我们就为大家详细解析江苏职称评审中的论文要求。

一、论文数量

虽然新的职称评审条件对论文数量没有具体量化，但一般建议申报者至少发表一篇以上论文，且论文必须正式发表，未经发表的论文将不被认可。

二、论文内容

论文的写作方向至关重要，必须与申报的职称专业方向保持一致。例如，如果你申报的是给排水设计专业，那么你的论文内容也应围绕给排水方向展开，确保内容的针对性和专业性。

三、论文字数

虽然评审文件中并未对论文字数做出明确要求，但一般来说，论文的字数应达到发文期刊的要求，通常在4000-5000字左右为宜。这样的字数既能保证论文内容的丰富性，又便于读者阅读和评审专家的审阅。

四、期刊要求

发表的期刊应为公开出版的专业学术期刊，并需取得ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。这些期刊是评审专家评估论文质量和水平的重要依据。

五、发表时间

论文的发表时间需在取得现职称后至申报高一级职称当年的3月31日之间。例如，如果你在2017年11月21日取得中级工程师职称，准备在2023年申报高级工程师，那么你的论文期刊应在2017年11月21日至2023年3月31日之间发表。

六、作者要求

论文的作者要求为独著或第一作者。独著意味着论文是由作者独立完成的，而第一作者则是指论文由多人共同完成，但申报者必须为贡献最大的第一作者。

七、收录数据库

目前主流的数据库有四个：知网、万方、龙源、维普。虽然评审文件中并未对论文需要收录在哪个数据库做出明确要求，但选择这些主流数据库收录的期刊发表论文，将有助于提高论文的认可度和影响力。

八、期刊真伪辨别

为确保选择的期刊真实可靠，可通过国家新闻出版总署的官方网站进行查询验证。这是一个权威的查询平台，能够为你提供期刊的详细信息和真伪辨别方法。

九、重复率查重平台

在职称评审中，论文的查重是必不可少的一环。目前全国绝大部分地区都使用“中国知网”作为查重平台。该平台拥有先进的查重技术和丰富的数据库资源，能够确保论文的原创性和质量。

十、论文重复率要求

虽然官方普遍把重复率红线定在30%，但建议申报者将重复率控制在15%以内。这样的要求既能保证论文的原创性，又能避免因重复率过高而影响评审结果。

通过以上解析，相信大家对江苏职称评审中的论文要求有了更加清晰的认识。在准备职称评审材料时，请务必注意论文的各个方面要求，确保顺利通过评审。

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